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比利時一名父親因懷疑幼童遭性侵，私下設局重創嫌疑人致其成植物人，最終被法院以預謀蓄意謀殺未遂判處 17 年重刑。民間隨後發起募捐逾 8.7 萬歐元聲援，引發法語圈劇烈震盪。本文試圖探討這場結構性悲劇的本質及普通人的自救路徑。

一直以来网上都不停有人提出隐私权保护的问题，在今年更是由于360和腾讯QQ大战一事掀起了巨大风波，著名的google公司也因隐私权保护问题卷入一系列事件中。随之而来的便是铺天盖地的教你如何在网上保护自己隐私的文章。我个人认为，就天朝而言，如果仍旧缺乏针对隐私权的较完整的法律保护体系，如果民众仍旧缺乏隐私保护意识，谈什么网络隐私权法律保护简直就是笑话。

1、简答题 用人单位延长工作时间的限制体现在哪些方面？ 答： 用人单位延长工作时间的限制体现在以下几个方面： （１）限制延长工作的时间。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。” （２）限制审批手续，企业在特殊情况下组织加班加点，应当事前提出理由，计算工作量和加班加点的职工人数，在征得同级工会组织同意后办理审批手续。 （３）限制审批权限，加班加点延长工作时间的审批权限，由各省、市、自治区人民政府和国务院各部门研究确定。 （４）限制加班加点工资。劳动法明文规定，严格制止企业滥发加班加点工资。一是在法定节日、公休假日中加班，原则上要求安排补假，不发加班工资；对法定节日加班，确实不能安排补休的，而对加班工资的发放也规定了严格的限制条件。二是规定要从发放加班工资总额上严格控制，企业主管部门根据各个企业的不同生产情况应分别核定企业全年发放的加班工资总额，并报当地劳动部门审批。企业发放的加班工资总额超过核定限额部分，应该从核定的可以用于当年发放的奖金总额中予以扣除。 （５）限制对加班工资的发放，加强管理监督。各级企业主管部门和劳动部门要认真核定与审批企业提出的加班计划和加班工资总额。在核定企业全年加班工资总额时，应当抄送当地银行，以便监督执行。凡未经核定加班工资限额的，银行不得支付加班工资。还要求各级企业主管部门、劳动部门对加班工资发放必须加强监督检查，对于违反现行规定和财经纪律，采取不正当手段滥发加班工资的单位和滥批加班工资的部门，要严肃处理，坚决纠正，对严重违法乱纪的有关领导人员，给予纪律处分。 （６）从准许加班加点人员上限制，禁止安排未成年工，怀孕女工和哺乳未满１２个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班加点。 （７）规定追究法律责任。我国劳动法规定，用人单位随意或者强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

在现代雇佣劳动关系领域，法律一方面为维护用人单位在经营管理方面的正当权益之所需而确认和保护用人单位对劳动者相关个人信息的知情权，另一方面又出于对劳动者人格尊严的尊重而赋予劳动者隐私权。本文试图对这一对权利冲突进行分析，并对其协调办法进行了探讨。

海商法 名词解释

案情介绍 # 1973年9月至1974年10月，原告荷兰公司(卖方)向被告英国公司(买方)销售一批货物。其中有些货物由被告销售给第三人。合同第13条规定“交付货物的所有权只有在买方清偿了对卖方的所有债务后才转移给买方。”该条款也包括买方利用卖方提供的货物制造产品，规定该制造产品的所有权由卖方享有，作为买方对卖方债务的担保，买方以受托人的身份占有货物，但有权在正常销售渠道向第三人销售。后来买方破产，欠卖方债务10万元。破产管理人证明以卖方名义存于买方银行的款项有3万元，该款项是买方向第三人销售卖方提供货物的收益。

案情介绍 # 德国建筑商A于1993年8月底与美国生产商B联系，要求美国生产商B向其报4万吨钢缆的价格，并明确告诉美国生产商B，此次报价是为了计算向某项工程的投标，投标将于同年10月1日开始进行，10月10日便可得知投标结果。同年9月10日，美国生产商B向德国建筑商A发出正式要约，要约中条件完整，但要约中既没有规定承诺期限，也没有注明要约是不可撤销的。同年9月中旬起，国际市场钢缆的价格猛涨，在此种情况下，美国生产商B于10月2日向德国建筑商A发出撤销其9月10日要约的传真。同年10月10日，当德国建筑商A得知自己已中标的消息后，仍立即向美国生产商B发去传真，对9月10日的要约表示承诺。此后，美国生产商B争辩他已于10月2日撤销了要约，因此合同不能成立。双方就合同是否有效成立发生了纠纷。

30. NOTICE All notices, including daily communications, to be given to either party shall be given to the following addresses by mail, e-mail or facsimile. Important notices, in which rights and/or obligations of either party are involved shall be given by registered mail, and such notices shall be deemed to have been valid seven (7) days after their dispatch. Either party may change its address by giving prior notice to the other party, delivered in the same manner set forth hereinabove. For the Buyer :（买方地址：）

17. PERFORMANCE BOND, WARRANTY BOND AND REFUND BOND **（**履约保证金、质量保证金和预付款保证金） 17.1 Performance Bond（履约保函） In order to assure the Buyer that the Seller’s obligations under the Contract shall be performed and fulfilled, the Seller shall establish a Performance Bond in the amount of ten percent (10%) of the Contract Price, which shall be maintained from the Effective Date of the Contract to the date plus two (2) months from the last delivery date of the Equipment in the form of an absolute and unconditional bank guarantee to be issued by a first-class bank or any other type of guarantee acceptable to the Buyer and in favor of the Buyer and to be advised to the Buyer as specified in Article 30 hereof through a prime bank or to be directly mailed to the Buyer. The Performance Bond shall be payable on demand and unconditionally at the Buyer’s request for payment which comprises an invoice and the Buyer’s simple statement that the Seller has failed to comply with any term and condition set forth in the Contract. The Buyer shall be entitled to withdraw corresponding amounts out of the Performance Bond in the event that the Seller defaults on its obligations under the Contract.